事務所ブログblog

発表された政府の方針から今後の人事労務の流れをつかむ

転勤の良い面およびそれらを伝える会社の施策について

令和6年6月21日、「経済財政運営と改革の基本方針2024 ~賃上げと投資がけん引する成長型経済の実現~」(骨太方針2024)が経済財政諮問会議での答申を経て、閣議決定されました。 骨太方針は、政府の経済財政政策に関する基本的な方針を示すとともに、経済、財政、行政、社会などの分野における改革の重要性とその方向性を示すものであり、、、

更新日|2024 08 05

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転勤の良い面およびそれらを伝える会社の施策について

転勤の良い面およびそれらを伝える会社の施策について

近年、転勤に難色を示す人や、転勤のある会社を避ける人が増えているという報道が目立ちます。もちろん転勤にはネガティブな面もありますが、良い面もありますので、バランスよく伝えられてほしいと思っています。そこで今回は、転勤の良い面および会社としての施策について触れたいと思います。

更新日|2024 05 28

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令和6年度の在職老齢年金(働きながら年金を受け取る)の支給調整額が改定

令和6年度の在職老齢年金(働きながら年金を受け取る)の支給調整額が改定

名目賃金の変動に応じて、以下の通り改定されました。
在職老齢年金とは、70歳未満の方が会社に就職し厚生年金保険に加入した場合や、、、

更新日|2024 04 11

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雇用保険被保険者数お知らせはがき(令和6年3月送付分)について

雇用保険被保険者数お知らせはがき(令和6年3月送付分)について

写真の雇用保険被保険者数お知らせはがきは、雇用保険の手続きの漏れがないかどうかの確認を目的として毎年送られるものです。
はがきに記載された雇用保険被保険者数(令和5年11月30日現在)が会社側で把握している被保険者数と同じかどうかの確認が必要です。

更新日|2024 03 18

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4月からの労働条件明示ルールの変更

4月からの労働条件明示ルールの変更

4月1日から改正労働基準法施行規則等が施行され、以下の労働条件の明示事項が追加されます。
すべての従業員を対象
① 就業場所・業務の変更の範囲

更新日|2024 02 05

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豊中えびす

豊中えびす

今年も行ってきました。
お参りして帰ってきますと、いつもすっきりした気分になります。
と同時に、行くのを忘れなくてよかった。。。と、ホッとします。

更新日|2024 01 11

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