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最低賃金引き上げへの対策
今年も10月から最低賃金が順次引き上げられます。
最低賃金は年々上昇傾向で、今年は長期化する物価上昇などを受けて、
大阪府では1023円→1064円
全国平均は961円→1004円
と大幅なアップとなります。
対策としましては、以下の調査によりますと、
多くの企業が商品やサービスの値上げ（価格転嫁）を実施、検討していることがわかりました。
東京商工リサーチが8月1日～8月9日に実施した2023年「最低賃金引き上げに関するアンケート」（有効回答4,885社）によりますと、
最低賃金の上昇に何らかの対策を取ると回答した企業が6割超（61.0％）。
最も多かった対策は、
「商品やサービスの価格に転嫁する」の36.3％（4,885社中、1,774社）
次いで、
「設備投資を実施して生産性を向上させる」23.4％（1,146社）
とのことです。
個々の企業により経営状況はさまざまだとは思いますが、最低賃金引き上げへの対策として、ご参考になれば幸いです。
引用：2023年「最低賃金引き上げに関するアンケート」調査＠東京商工リサーチ2023年8月18日
http://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1197919_1527.html
更新日｜2023 10 02
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